Propósito
El presente Código de Ética establece los principios y normas que orientan la conducta profesional de Meta Humano, de sus facilitadores, docentes, coaches, colaboradores y de todas las personas que desarrollan actividades formativas bajo el nombre de la institución.
Su propósito es promover una práctica profesional responsable, respetuosa y coherente con los valores que inspiran el desarrollo humano, el aprendizaje y la Programación Neurolingüística.
Este Código constituye un marco de referencia para la toma de decisiones éticas, la calidad de los servicios ofrecidos y la protección de los participantes.
Principios fundamentales
Todas las actividades desarrolladas por Meta Humano se sustentan en los siguientes principios:
- Respeto por la dignidad de las personas.
- Integridad y honestidad profesional.
- Responsabilidad en el ejercicio de la profesión.
- Confidencialidad.
- Competencia profesional.
- Aprendizaje y mejora continua.
- Transparencia en la información ofrecida.
- Respeto por la diversidad.
- Actuación ética en todos los contextos profesionales.
Respeto hacia las personas
Toda persona será tratada con respeto, dignidad y consideración, independientemente de su edad, género, orientación sexual, religión, nacionalidad, condición social, discapacidad, ideología o cualquier otra característica personal.
Meta Humano promueve espacios de aprendizaje seguros, inclusivos y libres de cualquier forma de discriminación, acoso o violencia.
Integridad profesional
Los facilitadores y profesionales vinculados a Meta Humano actuarán con honestidad y transparencia en todas sus actividades.
No realizarán afirmaciones falsas o engañosas respecto a:
- sus competencias profesionales;
- sus certificaciones;
- su experiencia;
- los resultados que puedan obtener los participantes.
Toda información pública deberá corresponder a hechos verificables.
Competencia profesional
Los profesionales actuarán únicamente dentro del ámbito de sus competencias y formación.
Cuando una situación exceda su preparación profesional, recomendarán la derivación hacia el profesional competente.
Meta Humano promueve la actualización permanente y el desarrollo profesional continuo de su equipo docente.
Confidencialidad
Toda información personal compartida durante procesos de formación, coaching, supervisión o actividades académicas será tratada con estricta confidencialidad.
La información únicamente podrá divulgarse:
- con autorización expresa del participante;
- cuando exista obligación legal;
- cuando sea necesaria para prevenir un riesgo grave para la integridad de una persona.
Relaciones profesionales
Los facilitadores mantendrán relaciones profesionales basadas en el respeto mutuo, evitando cualquier forma de abuso de poder, manipulación o aprovechamiento de la relación educativa.
Las relaciones con los participantes deberán preservar la objetividad, la imparcialidad y la ética profesional.
Comunicación pública
Toda comunicación pública realizada por Meta Humano o por sus facilitadores deberá caracterizarse por:
- información objetiva y verificable;
- lenguaje respetuoso;
- ausencia de promesas de resultados garantizados;
- claridad respecto al alcance de los servicios ofrecidos.
La institución evitará afirmaciones engañosas o expectativas poco realistas sobre los resultados de los procesos formativos o de coaching.
Respeto hacia otras instituciones y profesionales
Meta Humano promueve una cultura de respeto hacia otras escuelas, instituciones, asociaciones y profesionales.
Las diferencias metodológicas o conceptuales serán expresadas con respeto, evitando descalificaciones, ataques personales o manifestaciones que puedan afectar injustificadamente la reputación de terceros.
Calidad y mejora continua
Meta Humano mantiene un compromiso permanente con la calidad académica y la mejora continua de sus programas.
Los procesos educativos son revisados periódicamente mediante el Sistema Institucional de Gestión de la Calidad, promoviendo la reflexión docente, la actualización curricular y la mejora de la experiencia de aprendizaje.
Cumplimiento
Todas las personas que desarrollan actividades en representación de Meta Humano se comprometen a conocer y respetar el presente Código de Ética.
Las situaciones que puedan representar un incumplimiento serán analizadas por la Dirección Académica, quien podrá adoptar las medidas que correspondan conforme a las políticas institucionales.
Cualquier situación que pueda representar un incumplimiento de este Código puede reportarse a través de nuestro correo institucional: contacto@meta-humano.com
Compromiso institucional
Meta Humano desarrolla sus actividades conforme a principios de ética profesional, responsabilidad social y mejora continua.
El presente Código de Ética forma parte del Sistema Institucional de Gestión de la Calidad de la institución y orienta el desarrollo de todos sus programas de formación, procesos de coaching y demás servicios profesionales.
En el diseño de sus políticas éticas e institucionales, Meta Humano toma como referencia los principios promovidos por la International Association for Neuro-Linguistic Programming (IANLP), fortaleciendo una práctica profesional responsable, transparente y orientada al desarrollo de competencias.